Former

Conformité et maîtrise des risques juridiques

Dans un contexte marqué par la complexité croissante des normes, la judiciarisation des relations économiques et l’intensification des exigences de conformité, la formation des équipes constitue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises, les sociétés d’assurances, les professionnels comme les collectivités territoriales.

de Angelis & Associés place la formation au cœur de sa démarche de prévention des risques et de sécurisation juridique.

Conçues et animées par les avocats du cabinet de Angelis & Associés, nos formations s’appuient sur une expérience de terrain, issue de la gestion de dossiers complexes, de contentieux et de situations de crise et à fort enjeu économique, assurantiel et réputationnel.

Nos programmes sont adaptés aux besoins de chaque client et s’adressent aux dirigeants, juristes, risk managers, responsables opérationnels et équipes exposés aux risques juridiques. Ils visent à transformer les obligations légales et réglementaires en réflexes opérationnels afin de permettre aux participants d’anticiper les difficultés, de sécuriser leurs décisions et de limiter durablement l’exposition aux litiges, aux sanctions et aux situations de crise.

Parmi nos interventions

Conformité et maîtrise des risques juridiques

  • Appropriation des obligations réglementaires
  • Identification des zones de risque
  • Mise en place de bonnes pratiques et prévention des responsabilités civiles, pénales et administratives

Gestion de crise

  • Préparation des équipes à la gestion des situations d’urgence (sinistres, accidents industriels, crises médiatiques)
  • Organisation de la réponse
  • Sécurisation juridique et communication de crise

Gestion et défense des dossiers de sinistre

  • Structuration des dossiers
  • Relations avec assureurs, assurés, courtiers et experts
  • Analyse des garanties
  • Anticipation et pilotage des risques contentieux

Gouvernance et responsabilité des dirigeants

  • Renforcement des processus décisionnels
  • Clarification des rôles et responsabilités
  • Adoption de bonnes pratiques de gouvernance et de conformité